Interview mit Mascha Marhenke, Associate 2 im National Tax Office

Aktualisiert am 16. Oktober 2024

Mascha Marhenke schätzt vor allem den aktuellen Bezug und die spannende Vielseitigkeit ihrer Arbeit bei Forvis Mazars. Hinzu kommen für sie das entspannte Arbeits- klima, echtes Teamwork und das große Vertrauen des Arbeitgebers in die Mitarbeitenden.

Was begeistert dich am meisten an deinem Unternehmen?

Ich habe mich über Top-Unternehmen im Steuerbereich informiert und bin auf das Na- tional Office Tax gestoßen. Die „etwas andere“ Arbeit im Steuerbereich hat mich sofort angesprochen. Dann war der HR-Prozess sehr angenehm und hat mein Interesse noch vergrößert.

Wie sieht deine typische Arbeitswoche aus?

Meine Woche beginnt mit einem Kick-off-Call mit meinem Team, in dem wir aktuelle Themen wie neue Gesetzgebungen, Aufgaben, Mandate und To-dos besprechen. Unter anderem bearbeite ich Beiträge und Factsheets zu Gesetzgebungen, Rechtsprechungen, Best Practices und vieles mehr. Dabei bin ich viel im Austausch mit meinen Kolleg_innen, weise Aufgaben zu, behalte unseren Output für unseren SharePoint und Newsletter im Auge und erstelle aktuelle Nachrichten, die als Ad-hoc-Mitteilungen für Tax und Accoun- ting & Outsourcing relevant sind:

Wie sieht deine typische Arbeitswoche aus?

Wie lassen sich Privat- und Berufsleben vereinbaren?

Ich mag, dass ich weitgehend aus dem Homeoffice arbeiten kann. Für mich ein Zeichen von Vertrauen durch meinen Vorgesetzten und Forvis Mazars. Es ist bei uns auch kurz- fristig möglich, sich mal freizunehmen, ob mit Urlaub oder durch Überstundenabbau. Auch wenn ich meist zu den gleichen Zeiten arbeite, finde ich es super, dass ich mittags auch mal eine längere Pause machen kann, um zum Beispiel mit meiner Hündin spazieren zu gehen.

Wie beschreibst du das Arbeitsklima in deinem Unternehmen?

Ich fühle mich rundum wohl, bin gut angekommen und weiß die Freundlichkeit, die hier allen entgegengebracht wird, zu schätzen. Was ich besonders mag, ist der entspannte Umgang, per du mit den Vorgesetzten zu sein und auch locker miteinander plaudern zu können. Mein Team trifft sich regelmäßig zu Meetings, die wir oft in einem Restau - rant ausklingen lassen. Das schweißt zusammen.